TALLER DE REPASO
AREA ADMINISTRACION
GRADO 11º
1. Realice un cuadro comparativo sobre la autoridad y el poder.
2. ¿Cuales son los tipos de poderes existen? explica cada uno
3. ¿Defina que es el empowerment?
4. ¿Consideras que es necesario dar empowerment a los empleados? si o no porque?
5. Nombre los factores del empowerment
6.¿Que es una linea administrativa?
7. Dibuja un organigrama en forma lineal
8.¿Que es el Staff?
9. Da dos ejemplos de Staff y realice el organigrama aplicando el staff
10. En un cuadro comparativo realice los beneficios y limitaciones del Staff
11. A que se le conoce como descentralizacion de la autoridad?
12. ¿Que es delegar la autoridad?
13. ¿Como se aplica la direccion en el proceso administrativo ?
14. Nombre las fases del proceso administrativo y que pertenece a cada una de ellas
15. Defina que es direccion
16. ¿Que es la comunicacion empresarial?
17. Nombre algunas de las estrategias de comunicaciones que puedes implementar
18.¿Que es la autoridad?
19. Es necesario ser autoritario en las empresas si o no porque?
20. ¿Que es la toma de decisiones?
21. ¿Qué debo saber antes, para tomar una buena decisión?
22. ¿Cuales son las Etapas del Proceso de Toma de decisiones explica cada una
23.¿Cuantos tipos de decisiones existen? explica cada una
24.¿Que es la multiplicidad de papeles?
25. ¿Que es la motivación?
26. Consideras importante motivar a los empleados ? si o no porque?
27. Segun tu punto de vista nombra y explica 5 maneras de motivar a tus empleados
28. Nombre y explique las diferencias que existen entre MOTIVACIÓN y SATISFACCIÓN
29. A que se le conoce como motivación positiva?
30. Que es la motivación intrínseca (MI)? y como se aplica
31. Que es la motivación Extrinseca ? y como se aplica
32. En un mapa conceptual relacione las teorias adiministrativas, sus autores, sus aportes, su beneficios, sus desventajas etc. ( Teoria X y Y de Mc Gregor, Teoria de Maslow, Teoria de Herzberg, Teoria motivacional de expectativa,Teoría de las necesidades sobre la motivación McClelland, Teoría de la equidad)
33. Desde tu punto de vista cual consideras que es la teoria que mas se aplica en nuestro siglo XXI y porque? argumente.
Nota: El taller debe ser pegado y elaborado en el cuaderno.
Recuerda que el camino no es facil, depende de tu actitud como lo quieras transitar!! Dios los bendiga.
Atentamente,
LUZ ELENA MATEUS
Docente Asistencia Administrativa
17. Nombre algunas de las estrategias de comunicaciones que puedes implementar
18.¿Que es la autoridad?
19. Es necesario ser autoritario en las empresas si o no porque?
20. ¿Que es la toma de decisiones?
21. ¿Qué debo saber antes, para tomar una buena decisión?
22. ¿Cuales son las Etapas del Proceso de Toma de decisiones explica cada una
23.¿Cuantos tipos de decisiones existen? explica cada una
24.¿Que es la multiplicidad de papeles?
25. ¿Que es la motivación?
26. Consideras importante motivar a los empleados ? si o no porque?
27. Segun tu punto de vista nombra y explica 5 maneras de motivar a tus empleados
28. Nombre y explique las diferencias que existen entre MOTIVACIÓN y SATISFACCIÓN
29. A que se le conoce como motivación positiva?
30. Que es la motivación intrínseca (MI)? y como se aplica
31. Que es la motivación Extrinseca ? y como se aplica
32. En un mapa conceptual relacione las teorias adiministrativas, sus autores, sus aportes, su beneficios, sus desventajas etc. ( Teoria X y Y de Mc Gregor, Teoria de Maslow, Teoria de Herzberg, Teoria motivacional de expectativa,Teoría de las necesidades sobre la motivación McClelland, Teoría de la equidad)
33. Desde tu punto de vista cual consideras que es la teoria que mas se aplica en nuestro siglo XXI y porque? argumente.
Nota: El taller debe ser pegado y elaborado en el cuaderno.
Recuerda que el camino no es facil, depende de tu actitud como lo quieras transitar!! Dios los bendiga.
Atentamente,
LUZ ELENA MATEUS
Docente Asistencia Administrativa
No hay comentarios:
Publicar un comentario